在給候選人做背調(diào)時(shí),由于候選人處于工作情況的考慮,一些候選人不愿意提供證明人聯(lián)系方式,這種情況下會(huì)影響背調(diào)的開(kāi)展嗎?
1、數(shù)據(jù)庫(kù)資源
背景調(diào)查需要調(diào)查員工的基本信息,如身份信息、學(xué)歷信息、信貸情況、網(wǎng)貸情況、不良記錄核查、人事訴訟等。這些信息可以通過(guò)網(wǎng)上各大數(shù)據(jù)庫(kù)資源進(jìn)行查詢(xún)核驗(yàn),這部分基本信息查詢(xún)耗時(shí)較短。
2、候選人提供的證明人信息
在候選人同意授權(quán)背調(diào)的同時(shí)一般會(huì)要求候選人提供其過(guò)往公司人事、上下級(jí)或者同級(jí)同事的聯(lián)系方式,這部分證明人信息是背景調(diào)查過(guò)程中了解候選人過(guò)往工作情況的重要信息渠道。
3、官方網(wǎng)站企業(yè)聯(lián)系方式
背景調(diào)查一般還會(huì)撥打企業(yè)注冊(cè)的工商電話核實(shí)候選人的工作情況或者核實(shí)證明人的真?zhèn)巍?/p>
4、自身渠道
除了上述所說(shuō)的信息渠道,還可以通過(guò)自身的人脈圈子以及其他渠道獲取候選人的信息。
在候選人不通過(guò)證明人聯(lián)系方式的情況下,背調(diào)過(guò)程一般會(huì)相對(duì)麻煩,但是并不是不能進(jìn)行。
更多