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候選人入職后，公司為什么還要給員工做盡職調(diào)查？

盡職調(diào)查（Due Diligence）是指公司在候選人入職后對(duì)其進(jìn)行一系列調(diào)查和評(píng)估的過(guò)程。雖然公司已經(jīng)進(jìn)行了招聘和背景調(diào)查，但仍然需要進(jìn)行盡職調(diào)查的主要原因如下：
2023年7月19日 17:37:00

員工在職審查和在職背調(diào)都包含哪些內(nèi)容？

在職審查通常由公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，旨在評(píng)估員工的績(jī)效和發(fā)展需求。而在職背調(diào)通常由人力資源部門(mén)或第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，旨在核實(shí)員工的背景信息和信任度，確保其提供的信息與事實(shí)相符。
2023年7月12日 18:13:09
背調(diào)版本

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標(biāo)準(zhǔn)版背調(diào)方案

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